香港交易所《企业管治守则》最新修订：香港上市公司须知
2024年12月19日，香港联合交易所有限公司（香港交易所）发表咨询总结，确认对《企业管治守则》（《守则》）及相关《上市规则》作出广泛修订。有关修订自2025年7月1日起生效，旨在进一步提升所有香港上市公司的董事会成效、独立性、多元化、风险管理及透明度。
作为香港的专业会计师事务所，我们深明紧贴监管发展的重要性。以下为主要修订及其对贵公司影响的简要概述。
香港交易所企业管治改革重点
董事会成效及独立非执行董事要求
如董事会主席并非独立人士，所有上市公司均须委任一名首席独立非执行董事，并须遵守明确的披露责任。
加强有关董事培训、董事会表现评估及披露董事会技能表的要求。
新设上限规定独立非执行董事最多只可担任六家上市公司的董事，现有发行人可享过渡期。
独立非执行董事任期上限
独立非执行董事任期设九年硬性上限，其后须经三年冷静期方可再获委任加入同一董事会。
分阶段实施，须于2031年7月1日或之后举行的首届股东周年大会前全面遵守。
董事会及员工多元化
提名委员会须至少包括一名不同性别的成员。
每年检讨及披露董事会及员工多元化情况，包括高级管理层的性别比例。
须采纳及披露员工多元化政策。
风险管理及内部监控
董事会须每年检讨风险管理及内部监控系统，并在《企业管治报告》中作出更详尽披露。
股息政策及其他《上市规则》修订
发行人须披露其股息政策及董事会有关股息的决定。
有关记录日期、披露经修订审计师意见，以及向董事提供每月财务更新的新规定。
我们如何协助您
应对这些重大监管变化可能既复杂又费时。我们由资深会计师及企业融资专业人士组成的团队，可在以下范畴为您提供支持：
检讨董事会组成及管治常规
就遵守新的独立非执行董事及多元化要求提供意见
协助更新政策、履行披露责任及安排培训
就风险管理及内部监控提供指引
与我们联系
我们提供度身订造的企业融资及合规服务，确保贵公司高效、有效地符合香港交易所的最新标准。
如您对香港交易所《企业管治守则》的新修订有任何疑问，或需要企业融资及合规事宜方面的协助，请即与我们联系。我们的团队随时准备协助您应对这些变化，并强化贵公司的管治架构。
保持合规，为未来做好准备——让我们成为您企业融资及管治事务的合作伙伴。
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